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近日，公司人力資源部完成公司殘疾人安置管理按比例就業(yè)年度申報(bào)認(rèn)證工作。

公司人力資源部依據(jù)國家相關(guān)部門出臺的《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》，對于符合本公司安置要求的4名員工在全國按比例安排殘疾人就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認(rèn)證系統(tǒng)中，進(jìn)行個人資料填報(bào)并通過審核認(rèn)定，并于9月按規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金。

根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于延續(xù)實(shí)施殘疾人就業(yè)保障金優(yōu)惠政策》，按照對殘疾人就業(yè)保障金進(jìn)行分檔減繳的現(xiàn)行政策，若未經(jīng)認(rèn)證申報(bào)需繳納殘保金79萬多元，人力資源部此項(xiàng)申報(bào)認(rèn)證工作為公司減免殘保金費(fèi)用支出67萬多元。

                                                                        李茜茜